Ik wil jullie graag attent maken op een bijzonder bijeenkomst met een bijzonder man/dichter, David Whyte. Hij brengt wereldwijd nieuwe betekenisvolle gesprekken op gang, gebruik makend van gedichten en verhalen. In de context van Theory U past dit mooi bij de sensing en presencing fase.
Op 13 oktober geeft David Whyte een dag over Making the Invitation.
Thema: Deze tijd doet een extra beroep op onze beschikbare, creativiteit, aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Werken betekent samenwerken en daarin is het gesprek een cruciaal vehikel. De aard, de betekenis en de scherpte van de conversataties bepalen de kwaliteit van iedere samenwerking en dus de resultaten.
Daarom nu aandacht voor welke gesprekken jij en anderen wel en niet voeren.
Voor verder informatie en registratie zie:
www.create2connect.nl
http://www.hartwerken.nl/cl
Namens Wibo Koole,
met vriendelijke groet,
Jurry
24 september, 2010
Zoals vandaag aangekondigd tijdens de presentatie van de Den Helder showcase op de community of practice bijeenkomst, wil ik bij deze het artikel “How about U?” met jullie delen. Dit artikel hebben Marloes de Jong (van Kessels & Smit) en ik geschreven naar aanleiding van de bevindingen van de after action review van de Den Helder showcase.
De oorsponkelijke afspraak was dat Otto Scharmer het artikel zou voorzien van een Theory U reflectie, maar dat is er door drukte helaas niet van gekomen. Daardoor is het artikel in het Engels geschreven.
Wij wensen u veel leesplezier!
Naast deze online publicatie, staan wij open voor (her)publicatie in een tijdschrift. Heeft of weet u hier mogelijkheden voor, dan verneem ik dat graag via lars.rengersen@theoryu.nl
Lees de samenvatting en download het volledige artikel op http://www.kessels-smit.com/info.pl/nl/learning_company/935
Met vriendelijke groet,
Lars Rengersen
20 september, 2010
Jurry en Lars hebben vandaag de Den Helder showcase gepresenteerd in Rotterdam. Na eerdere presentaties voor Radbout Universiteit Nijmegen, Universiteit Twente, Shell learning van de showcase, was vandaag een bijzondere uitvoering. We hebben expliciet de link gelegd met het TheoryU proces door hier in een reflectie op de casus expliciet naar te verwijzen.
Hierbij werd de casus door Lars en de reflectie door Jurry gedaan.
De opkomst van de bijeenkomst was hoog, circa 100 mensen. Tijdens de presentatie hebben we gevraagd om even in groepjes te gaan zitten en het eerste deel van het verhaal te bespreken. Wat valt je op? En welke vragen heb je nog? Hieruit kwamen interessante vragen naar voren, bijvoorbeeld:
Wat waren voor jullie nou lastige momenten tijdens dit proces?
Voor Jurry zat dit vooral in de bescherming van het project, en dan met name in tijden dat (tastbare) resultaten nog even op zich lieten wachten. Voor mij zat dit vooral aan het eind van het project, de Den Helder organisatie weer loslaten.
De presentatie heeft ons in elk geval veel energie gegeven. De feedback en reacties die we gekregen hebben was erg positief. We kijken dus uit naar een volgende gelegenheid om de Den Helder showcase te presenteren. Binnenkort zal ik een korte samenvatting van de casus als blogpost online plaatsen.
Eerder al interesse in ons verhaal? Stuur een mailtje naar jurry.swart@theoryu.nl of lars.rengersen@theoryu.nl.
Verder is het artikel “How about U?” geschreven door Marloes van Rooij en mijzelf over de Den Helder showcase wellicht ook interessant om te lezen.
Groeten Lars
Verslag CoP 20 september
20 september, 2010
Over een periode van vijf weken in april en mei heb ik de Global Classroom lezingen gevolgd zoals die door het Presencing Institute (Otto en Katrin) werden gefaciliteerd. Samen met nog zo’n 470 (!) deelnemers vanuit de gehele wereld waaronder zo’n 30 uit Nederland (ben benieuwd wie dit zijn en wat jullie ervaringen waren?) hebben we via de MIT broadcast services op vijf donderdagmiddagen Ed Schein, Peter Senge en Otto Scharmer horen spreken over hun laatste inzichten. Hier volgt een kort overzicht van de onderwerpen:
Ed Schein
Ed Schein heeft aandacht besteed aan twee belangrijke thema’s. In zijn eerste lezing behandelde hij de uitdaging die er ligt om multiculturele teams te leiden. In aanvulling op zijn eerdere werk rondom cultuur in organisaties komt hij nu met een aanpak gebaseerd ‘cultural islands’. Dit is een tijdelijke werkvorm waarin een multicultureel team tot inzicht kan komen over wat begrippen als autoriteit en intimiteit betekenen voor elk individu en wat de impact daarvan is om het team.
In zijn tweede lezing behandelt Schein de veranderingen die hedendaagse leiders ervaren met betrekking tot hun rol in de organisatie. Is er oorspronkelijk de ‘expert’ rol, met de hedendaagse toenemende complexiteit en multiculturele samenstelling van organisaties en teams, wordt de ‘helpende’ rol cruciaal. Schein bouwt hier voort op het werk van Kofman en Greenleaf.
Peter Senge
Peter Senge zijn verhaal begint met de veranderingen zoals hij die in LA heeft ervaren tijdens zijn kinderjaren. Hoe is het mogelijk dat er resultaten ontstaan die niemand wil, maar waar toch iedereen aan mee heeft gewerkt? Via deze ervaring introduceert hij systems thinking en maakt hij de link naar organisational learning. Een interessante verbinding maakt hij wanneer hij de oorzaak zoekt in het substantie dualisme, de splitsing tussen ‘matter & mind’.
Otto Scharmer
In de eerste lezing gaat Otto in op de essentie van Theory U en geeft hij uitleg over de verandering die hij ziet in de wereldeconomie en samenleving. Capitalism 3.0 wordt gepositioneerd als de emerging vorm van collectiviteit nodig om de hedendaagse economische, ecologische en zingeving problematiek aan te kunnen. In zijn tweede lezing gaat hij verder over de essentie van systeem denken in de context van de split tussen ‘matter & mind’ en de invloed hiervan op het sociale veld.
Al met al een erg interessante en leerzame ervaring om de heren in actie te zien en hun meest recente inzichten te horen. Eveneens is een goed pre-reading pakket gemaakt ter ondersteuning van de lezingen. Voor degene die interesse hebben om de lezingen alsnog te volgen: neem contact met mij op.
Met vriendelijke groet,
Jurry
15 mei, 2010
In het werkboek onder algemeen vind je een overzicht van een Theorie U project met de fases, een checklist en de procesbeschrijving. Het is nog wel in het Engels. Wie heeft er tijd om het te vertalen met de NL uitgave van het boek in de hand?
Groet Hein
6 april, 2010
"Bonte avond" ter afsluiting van de Deshodaya
Zojuist teruggekomen uit Sri Lanka waar ik Sarvodaya geholpen heb bij een workshop voor meer dan 2000 mensen. ‘Awakening of the country’ is het thema voor het komende jaar. In januari was ik er met de facilitators van de bijeenkomst en nu was de eerste van een serie bijeenkomsten. Bijgaand filmpje is van de slotavond: de ‘family gathering’. Op m’n blog vind je meer info over het hoe en waarom van de bijeenkomsten.
IMG_0932
Daardoor is echter het verslag van de brainstorm tijdens de boekpresentatie van 8 maart wat vertraagd. we werken eraan en binnenkort kun je de resultaten hier zien. Wie gaat er nog nieuwe instrumenten inzenden?
Groet Hein Dijksterhuis
2 april, 2010
Vandaag verscheen in de Volkskrant het volgende artikel over Theorie U:
21 maart, 2010
De eerste maand dat we online zijn met het werkboek hebben we voor het werkboek al 613 bezoekers en 3604 pageviews! Dat is meer dan waar we op gerekend hadden. Dat gold ook al voor de aanmeldingen vorige week bij de boekpresentatie. Een beweging is daadwerkelijk op gang aan het komen.
We vragen je om nieuwe instrumenten aan te leveren. Bijvoorbeeld de meditaties die Arthur vorige week begeleid heeft. Daarnaast is het je vast al opgevallen dat we aan de rechterkant van de U ook nog instrumenten kunnen gebruiken. Gaarne uploaden!
We overwegen nog om een nieuwe pagina aan te maken waarin e case beschrijvingen opnemen. Als je voorbeelden hebt, zend ze in dan kijken we hoe we ze kunnen plaatsen,
Hartelijke groet,
Hein Dijksterhuis
17 maart, 2010
Otto zijn vliegtuig was gecancelled waardoor het nog even spannend werd, Arthur maakte indruk door zijn rust en vermogen om ieder naar zichzelf te leiden en de energie van Miha wist bij velen emoties los te maken. De bijeenkomst werd inderdaad de ‘icing on the cake.’ Het voortraject met de IONA stichting was inspirerend en dat hebben we voort weten te zetten in de bijeenkomst. Er zijn nog enkele (papieren) werkboeken beschikbaar voor €15,-. Stuur even een mail als je er een hebben wilt,
Groet, Hein
Besprekingen vind je op de volgende links:
http://www.managementenliteratuur.nl/1893/weg_van_de_oude_sociale_structuren
http://www.zinboek.nl/weblog/2010/03/10/en-zeg-u-u-u-otto-scharmer-was-in-het-land
http://www.mindz.com/blog?n=10445&l=52
http://www.peopleplanetprofit.be/artikel.php?IK=2066
http://www.blog.ottoscharmer.com
en de foto’s van Lars op: http://www.flickr.com/photos/larsrengersen/sets/72157623457048975/
13 maart, 2010
De boekpresentatie van Otto Scharmer & Arthur Zajonc in De Rode Hoed was een groot succes. Met 450 deelnemers en 80 mensen op de wachtlijst was het event ruimschoots uitverkocht. Hierbij een eerste foto impressie. Een meer uitgebreid (video) verslag volgt.
Arthur Zajonc over zijn boek Meditatie
Otto Scharmer over TheoryU
Miha Pogacnik illustreert het TheoryU proces
Vraag aan het publiek
Antwoorden op de vraag uit de zaal
Dialoog tussen Otto en Arthur over de antwoorden op de vraag
Uitwisseling van de Nederlandse edities van de boeken
Aanbieden eerste Nederlandstalige exemplaar Meditatie aan Ron Dunselman
Aanbieden eerste Nederlandstalige exemplaar TheorieU aan Ruud Koornstra
Aanbieden versie 0.8 werkboek door Hein Dijksterhuis aan Otto Scharmer
Muziekale afsluiting door Miha Pogacnik
9 maart, 2010
Volgende
Vorige
